职场正能量小故事(优质7篇)
1、小事往往蕴含巨大能量，我们的言行可能影响一生。一个大胆的尝试、一个灿烂的微笑、一个习惯性动作、一种积极态度或真诚服务，都能带来意想不到的辉煌或成功，远不止于一时的喜悦或表面上的回报。
2、篇一：合作才能成大事 从前，两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一人要了一篓鱼，另一人要了一根鱼竿。前者原地煮鱼，狼吞虎咽，不久饿死。后者则提着鱼竿继续前行，最终到达海边，开始了捕鱼生活，过上了幸福安康的日子。启示：短期利益短暂，长远目标才能成功。
3、职场正能量励志小故事（1）踏实做人，做事有方法。我习惯性地随意，没有思想。离职后，我在陌生城市奔波，努力找寻不知名街道的面试机会。面试中，一个年轻的临汾小伙给我推荐了一本书《三国的智慧》。他建议我在面试前先对公司有所了解。我知道他的好意，但我觉得不合理。
4、职场小故事（一）有一位刚进入公司的年轻职工，因在工作中犯了一个极大的错误，被领导狠狠地批评的时候，他却说：“也没有任何人告诉我不应该这样做，而应该那样做。”领导听后生气的说：“那你也从来没有主动的向同事或我问过该怎样做啊！总是自以为是地埋头苦干。
5、职场正能量小故事（1）一位青年一直抱怨家庭贫困，学历不高，找工作屡屡受挫。来到城市后，他期望能找到工作，却因没有文凭遭人轻视。在绝望中，青年给著名银行家罗斯写信，诉说命运不公，希望得到援助。罗斯回信，讲述了一个关于鲨鱼与海洋的故事。
6、职场正能量精短小故事 《自我激励——气球内所装的东西使它们上升，而非颜色》有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时，他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。
早会积极正能量小故事和感受
故事三：毫无用处 蝮蛇和水蛇的寓言告诉我们，在关键时刻，空洞的承诺比不上实际行动。言语虽好，但不如实际行动来得有力。故事四：更管用 蛇和蟹的故事提醒我们，有时候，对于某些人来说，惩罚比劝告更有效。在管理中，找到合适的激励方式对于改变行为可能更为关键。
早会激励员工的正能量小故事和感悟 篇1 美国一家雪山探险队准备公开选拔一批探险队员，探险队长马克对测试合格的十五名雪山爱好者进行了最后一项测试时说道：“最后是一项心灵测试，只有心灵测试合格的人才能成为一名出色的雪山探险队员，因此所有的队员必须通过这项测试。
早会激励小故事篇1：幼鹰学飞 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。
魔鬼的苹果 现在谁都知道：马铃薯能吃！精明的日本食品商还率先烹制出油炸马铃薯片，出口世界各地呢。可是在从前。马铃薯在法国却遭到了冷遇。法国的牧师们视马铃薯为洪水猛兽，说它是“魔鬼的苹果”。人们受了这种谬论的影响，把它当作了毒害身体的“不祥之物”。
公司晨会正能量小故事分享?
1、- 出山买米 在一座寺庙里，老和尚安排小和尚出山买米。小和尚本打算从绕行的路出发，但因对桥的修缮抱有侥幸心理，一再拖延，最终因洪水冲毁了道路而米缸见底。老和尚以此为鉴，告诫小和尚，很多时候我们过于依赖捷径，却忽视了付出努力的重要性。
2、他说：“累死我了，但我很开心，因为我扔中了好几块木炭，白衬衫上有好几个黑印子了。”父亲看到儿子没有明白他的用意，于是便让帕科去照照镜子。帕科在一面大镜子里看到自己满身都是黑炭，从脸上只能看到牙齿是白的。（3分钟晨会小故事及感悟）。
3、公司晨会正能量分享小故事篇1：你的心态 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。”第二个人认真地“我在建大楼”。第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。
4、早会激励员工的正能量小故事：善有善报 明武宗正德初年，安徽商人王善到四十岁还没有儿子。有个看相的高人，看人的祸福非常准确。他一看见王善就忧愁地说：“你还没有儿子吧？”王善说：是的。”看相的高人说：“你不但会没有儿子，而且到了十月，更有大灾难。
晨会分享正能量小故事大道理
- 出山买米 在一座寺庙里，老和尚安排小和尚出山买米。小和尚本打算从绕行的路出发，但因对桥的修缮抱有侥幸心理，一再拖延，最终因洪水冲毁了道路而米缸见底。老和尚以此为鉴，告诫小和尚，很多时候我们过于依赖捷径，却忽视了付出努力的重要性。
故事一：你是孔雀还是企鹅 管理学***彼得·德鲁克指出，每个组织都需要两种人：***者（企鹅）和敢于创新的人（孔雀）。企鹅代表守旧和稳定，而孔雀则带来变革和新鲜想法。在组织中，我们需要平衡这两种力量，既保持稳定，又鼓励创新。
《系鞋带》，有一位表演***上场前，他的***告诉他鞋带松了。***点头致谢，蹲下来仔细系好。等到***转身后，又蹲下来将鞋带解松。
立普顿金币 立普顿是风行世界的立顿红茶的开山祖师。立普顿原本是位农夫，当他有了一点积蓄后，便开设了一家小杂货店，贩卖各种食品，因为善于做各种心理宣传，小店逐渐建立起良好的声誉，立普顿很快就成了一个食品批发商。
《慎重》：两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
公司正能量分享小故事大道理
职场小故事（一）有一位刚进入公司的年轻职工，因在工作中犯了一个极大的错误，被领导狠狠地批评的时候，他却说：“也没有任何人告诉我不应该这样做，而应该那样做。”领导听后生气的说：“那你也从来没有主动的向同事或我问过该怎样做啊！总是自以为是地埋头苦干。
故事一：你是孔雀还是企鹅 管理学***彼得·德鲁克指出，每个组织都需要两种人：***者（企鹅）和敢于创新的人（孔雀）。企鹅代表守旧和稳定，而孔雀则带来变革和新鲜想法。在组织中，我们需要平衡这两种力量，既保持稳定，又鼓励创新。
成为湖泊 1个年老的印度***对总是抱怨的***感到厌倦了。有一天，他派他的***去买盐。***回来后，***吩咐这个不快活的年轻人抓一把盐放在一杯水中，然后喝了它。 “味道如何 ***问。“苦。”***吐了口吐沫。***又吩咐年轻人抓一把盐放进附近的湖里。
公司正能量分享小故事大道理：命运在哪里 一次，去拜会一位事业上颇有成就的朋友，闲聊中谈起了命运。我问：这个世界到底有没有命运？他说：当然有啊。
公司晨会分享正能量小故事
在晨会上分享正能量的小故事和大道理，可以激励员工并提升团队士气。以下是一些精心挑选的故事，旨在通过简洁的叙述传达深刻的道理，适合在晨会上与员工分享。故事一：你是孔雀还是企鹅 管理学***彼得·德鲁克指出，每个组织都需要两种人：***者（企鹅）和敢于创新的人（孔雀）。
四位推销员到庙里推销梳子。第一个空手而归，认为和尚没有头发不需要梳子。第二位销出十来把，他告诉和尚，梳头有益健康，能帮助头脑清醒。第三位卖出百十把，提议在庙堂前放梳子供香客使用，增加庙的关怀形象。第四位卖出数千把，建议作为庙的礼品，写上庙名，保佑对方，使庙香火更旺。
～～～企业早会激励员工小故事7：一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。
